Effizientes Onboarding sorgt dafür, dass neue Mitarbeiter schnell und einfach in die Payroll-Systeme integriert werden und sofort ihre Aufgaben übernehmen können.
Was wir tun
Wir bieten massgeschneiderte Onboarding-Lösungen, die den Einstieg neuer Mitarbeiter in Ihr Unternehmen unterstützen. Unser Ansatz gewährleistet eine reibungslose Integration und hilft, alle administrativen Aufgaben effizient zu erledigen. Durch klare Kommunikation und umfassende Informationen fördern wir die schnelle Einarbeitung und steigern die Mitarbeiterzufriedenheit.
Qualität & Zuverlässigkeit
Wir bieten Onboarding-Lösungen, die den Einstieg neuer Mitarbeiter erleichtern und deren Integration fördern.
Qualifiziertes Personal
Wir stellen qualifiziertes Personal bereit, das den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht.
Lizenziert & Versichert
Wir bieten unseren Kunden Sicherheit und Vertrauen in unsere Dienstleistungen.
Garantie & Wartung
Effizientes Onboarding gewährleistet einen reibungslosen Einstieg neuer Mitarbeiter im Unternehmen.
Unser Angebot
Wir bieten ein effektives Onboarding-Programm, das neuen Mitarbeitern hilft, sich schnell und nahtlos in ihre Rolle einzuarbeiten. Unsere strukturierte Herangehensweise fördert das Verständnis der Unternehmenswerte und -ziele. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung unterstützen wir sie beim Einstieg und in der Einarbeitungsphase. So schaffen wir eine positive Atmosphäre, die die Mitarbeiterbindung stärkt.
Payrolling
Wir bieten Ihnen eine zuverlässige und effiziente Lösung für Ihre Payroll-Prozesse, die sich an gesetzliche Vorgaben hält und Ihnen erlaubt, den Fokus auf Ihr Hauptgeschäft zu richten.
Vorteile
- Unsere Payrolling-Services garantieren eine reibungslose Gehaltsabrechnung für Ihr Unternehmen.
- Wir kümmern uns um alle gesetzlichen Vorgaben und steuerlichen Anforderungen.
- Mit unserem Service sparen Sie Zeit und reduzieren den administrativen Aufwand.
- Ihre Daten sind bei uns sicher und werden vertraulich behandelt.
- Vertrauen Sie auf unsere Expertise für eine zuverlässige und effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Für wen eignet sich die Payrolling Lösung?
Payrolling ist ideal für Unternehmen, die sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren möchten, während Lohnabrechnungen extern effizient und zuverlässig verwaltet werden. Besonders geeignet für wachsende Betriebe oder Start-ups, die Personalprozesse optimieren und gesetzliche Auflagen sicher erfüllen wollen.
Vorteile
- Payrolling eignet sich für Unternehmen mit saisonalen oder projektbasierten Arbeitskräften und bietet Lösungen.
- Internationale Unternehmen profitieren, da es gesetzliche Anforderungen in verschiedenen Ländern sicher abwickelt.
- Betriebe, die ihren Aufwand reduzieren möchten, finden im Payrolling eine kostengünstige, skalierbare Lösung.
- Für wachsende Unternehmen bietet Payrolling die Möglichkeit, den HR-Bereich schlank zu halten.
- Firmen, die schnelle Onboarding-Lösungen brauchen, profitieren von den standardisierten Prozessen.
HR Services
HR Services sind optimal für Unternehmen, die eine professionelle Betreuung ihrer Personalangelegenheiten suchen – von der Rekrutierung bis zum Onboarding – und dabei auf Effizienz, Transparenz und gesetzliche Sicherheit setzen. Besonders vorteilhaft für wachsende Unternehmen, die ihre HR-Prozesse effektiv gestalten und langfristig erfolgreich aufstellen möchten.
Vorteile
- Recruiting hilft Unternehmen, Talente zu gewinnen und sorgt für transparente, nachhaltige Planung.
- Onboarding-Prozesse bieten neuen Mitarbeitern einen idealen Einstieg und fördern deren Engagement.
- Individuelle Arbeitszeugnisse reflektieren Leistungen und stärken die Karriere durch gezieltes Feedback.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Wohlbefinden und steigert die Leistung.
- Digitale Zeiterfassung optimiert die Verwaltung von Arbeitszeiten und ermöglicht präzise Nachverfolgung.